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실업급여 신청방법 이직확인서에 대해 알려드리겠습니다. 비자발적으로 퇴사를 하면 먼저 회사에 이직확인서를 제출해달라고 말해야합니다. 이직확인서에 회사의 사정으로 퇴사함 이런식의 비자발적인 퇴사로 적혀있어야 실업급여가 신청되기 때문인데요. 그런후에 고용보험 사이트에서 나의 고용보험 상실신고가 되어있는지 확인해보셔야 됩니다. 

 

 

1. 실업급여 신청방법 및 절차 

 

비자발적으로 퇴사를하고 고용보험이 정상적으로 상실처리가 되고 나의 이직확인서를 확인합니다. 고용보험도 상실처리가 되었고 이직확인서에도 회사의 사정으로 퇴사했다는 내용이 있다면 실업급여를 신청하게 됩니다. 먼저 고용보험 홈페이지에 가입한 후 수급자격 신청자 온라인교육을 이수하고 수급자격 신청서 인터넷 사전 제출을 합니다.실업급여 신청방법 이직확인서

 

(고용보험 홈페이지 로그인 후 내 이직확인서 내용을 볼 수 있습니다. 비자발적 퇴사로 되어있는지 확인합니다.)

 

실업급여 신청방법 이직확인서
실업급여 신청방법 이직확인서

 

집 가까운 고용센터에 신분증을 들고 방문해서 책상에 있는 서류를 작성한 후 창구에 온라인 교육 제출했다고 말하고 종이와 신분증을 냅니다. 정상적으로 처리가되면 실업급여가 통장으로 입금됩니다. 처음 실업급여를 받으면 한달치가 안되는 돈을 받고 다음달부터 한달 단위의 금액을 받게됩니다. 실업급여 신청방법 이직확인서

 

(사이트 들어가서 왼쪽 하단에 고용센터 찾기 있습니다)

 

 

이후에는 고용센터에서 문자로 회차마다 온라인/오프라인 구직활동 해야하는 횟수를 알려주고, 그대로 실천한 후 온라인 제출하거나 고용센터에서 제출하시면 실업급여가 들어옵니다. 실업급여 신청방법 이직확인서

 

2. 회사에서 나에게 해줘야 하는 처리 

회사에서는 직원이 비자발적으로 퇴사 한 후 다음달 15일 전까지 4대보험을 탈퇴한다는 상실신고를 해주어야 합니다. 그리고 직원이 이직사유가 적히는 이직확인서를 직원이 요청한 날로부터 10일 이내에 처리해주어야 합니다. 고용보험 상실신고가 먼저 처리되어야 이직확인서 업무가 처리가능합니다. 회사의 경우 직원 이직확인서를 어떻게 작성해야 하는지 알려드리겠습니다. 실업급여 신청방법 이직확인서

 

 

홈페이지에 로그인 후 왼쪽아래 이직확인서 항목을 누르고 이직일자, 이직사유에 대해서 적어줍니다. 실업급여를 받을 수 있게 하려면 이직 사유에 경영상 필요 또는 회사 불항으로 인원감축 등에 의한 퇴사(해고 권고사직 계약파기포함) 같은 직원이 비자발적으로 퇴사했다는 내용을 적어줍니다. 실업급여 신청방법 이직확인서

 

그리고 실업급여 받을 때 하한액을 정하는 평균임금산정명세에 직원이 받은 기본급 기타수당 상여금 연차수당의 금액을 정확하게 입력해주어야합니다. 평균 임금은 직원의 실업급여 실수력액에 중요한 영향을 끼칩니다. 그것을 토대로 고용보험에서 실업급여를 산정하기 때문입니다. 실업급여 신청방법 이직확인서

 

3. 워크넷 구직신청 하는 방법

워크넷에 로그인 한 후 나의 관심직종에 관련된 이력서를 적습니다. 검색창에 나의 상세조건에 맞는 분야를 입력하고 입사지원을 누릅니다.실업급여 신청방법 이직확인서

 

 

 

4. 집근처 고용센터 찾아보기 

처음에는 고용센터에 방문해야합니다. 신분증을 가지고 고용센터에 방문하시면 됩니다. 우리집 근처 고용센터 찾아보기 알려드리겠습니다. 실업급여 신청방법 이직확인서

 

 

 

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